【岗位职责】
1、协助上级组织拟定、监督实施公司相关管理制度和流程；
2、固定资产的统一申购、登记、监控与管理；
3、员工入职/离职手续的办理，员工医社保等员工关系管理；
4、管理会议室必要硬件的维护；
5、做好各部门的日常办公服务支持，深入挖掘员工需求；
6、考勤管理及核算。
【任职要求】
1、本科以上学历；
2、相貌端正、口齿清晰；
3、性格开朗、具有亲和力，有较强的语言表达能力、沟通能力；
4、工作积极主动、认真；
5、有团队合作精神和较强的服务意识。